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拖欠工资劳动仲裁执行阶段,终本的时候,法院下达被执行人有能力却不履行的法律文书,而且被执行人失联,能否构成拒不支付劳动报酬罪,而且金额较大

劳动争议湖北省-武汉市2025-11-24 23:34:10176*****667

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助820
    江苏高志平律师事务所
    不构成的,不符合条件的。
    回复于 2025-11-25 07:26:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4510
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况有可能构成拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成该罪。被执行人有能力却不履行且失联,若金额符合 “数额较大” 标准,同时经政府有关部门责令支付仍未支付,就可能构成此罪。
    回复于 2025-11-25 10:13:03 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4549
    浙江佑平律师事务所
    这种情况有可能构成拒不支付劳动报酬罪。法院下达被执行人有能力却不履行的法律文书,且金额较大,符合该罪部分构成要件。可向公安机关报案,提交相关证据,由其审查是否立案。若立案,会依法追究其刑事责任;若不立案,可通过法院自诉。要注意收集工资拖欠证据、法院文书等,推动案件处理。
    回复于 2025-11-28 00:32:45 咨询他

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