员工合作协议 甲 方 : 乙方: 经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议 所列条项。 第 一 条 本协议生效日期: 年 月 日 ,终止 日 期 : 年 月 日 。 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可 依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到 规定的质量标准,并履行下列义务: 1 .遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益; 4.忠于职守,勤奋工作; 5.履行保守甲方商
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公司于26年一月份让同事们重新选择岗位或等待优化,我从始至终选择的是新岗位,上周五公司在未通知我的情况下突然停掉我的工作账号,询问后反馈并未回复,而后在昨天又在没有通知我的情况下把我踢出了工作群,公司这算不算违法开除
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老师,您好,我有一个朋友签了一个主播公司,他们线下签了纸质协议,签协议的时候公司还录了视频的,他们公司带他的人跟他说,如果说不想播了,在15天内跟他说就行,就可以不在那儿干了,然后我朋友他说没有播到一周,他就跟那个公司和他对接的老师在微信上说不想播了,跟他对接的老师在是同意了的。因为后面跟他对接的老师没有说要让他去办离职协议或者什么的,在我朋友看来,这就已经算是辞职了,现在这个事情过去好几个月了,我朋友突然打开之前签的纸质协议发现,协议上写了如果到期后,任意一方没有提出书面解除协议申请,就会自动续约一年,次数不限 这种情况,那之前我朋友说的口头解除协议,是不是不能算辞职了
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