我在漳州的一家招投标公司上班,2023年10月入职的,2025年1月因为怀孕开始休产假,产假期间领生育津贴不发工资,因为公司要注销,老板说先解除劳动关系。剩下的未完成业绩提成为我再缴纳三个月社保(用老板的另一家公司交),现在休完产假老板说新公司人手够了。所以我失业了,找了两个月一直找不到合适的工作, 请问我可以申请失业金吗?我应该怎么做申请比较好? 申请失业金需要提供工资流水证明,可是之前都是微信转账,银行转账,1-3月新公司社保缴纳并没有工资流水(领的生育津贴没发工资)我要怎么提供呢?
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通过中介介绍到工厂上班,当时说最低干两个月,签合同时上面内容全部是空的最后被中介篡改成一年工期,微信上及朋友圈发布都是18一小时,最后以我未满合同期只给13,现在只愿支付本来薪资的一半不到,找了各部门只能协商,劳动监察人家不怕而且要三个月,有没有什么办法能拿到属于我本来薪资的
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公司要求部分产研人员进行转签新公司,要在 3月31日前完成,新公司和原公司无任何关 系,新公司承诺原有工龄连续、加班承接、薪 资和福利保持不变,我是无固定期限劳动合 同,有62天加班,要转签吗
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美容美发管理层主管孕期3个月强制性不让上班,还说上班也没工资的,应当如何处理
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。