您好!万分抱歉麻烦到您,事件是这样的。 我于2022年11月,通过公司签署当地政府人才储备协议,拿到人才储备金共4300元(700元/月),资金一次性发放。而今被当地人社局通知,当时审核失误,近期发现公司不符合人才储备条件,所以要求退还22年发放全部金额。补充说明:本人已于2023年2月办理离职手续。 咨询1,我是否有权拒还该笔资金? 咨询2,如果当地人社局提起诉讼,对本人有何影响?
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