律师回复

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  时龙律师

  月帮助929人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你有可能要求公司赔偿。虽然公司发出解除通知，但如果竞业协议有效，公司应按约定支付你已履行竞业限制期间的补偿，若未约定解除时的额外补偿，一般也需额外支付三个月的竞业限制经济补偿。不过，协议未返还给你可能影响其效力认定，具体需结合协议内容及相关证据，通过劳动仲裁或诉讼由司法机关判定。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-17 17:33:31 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你们签订协议，现在想解除，必须经过双方的同意。如果你不同意解除竞业禁止，可以去申请劳动仲裁，要求用人单位按照协议赔偿。

  回复于 2025-04-17 17:34:50 咨询他
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  王子理律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  您好，可以要求公司按照竞业协议支付补偿

  回复于 2025-04-17 21:28:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助810人

  浙江佑平律师事务所

  一般来说，公司有权解除竞业限制协议，但需额外支付你三个月竞业限制经济补偿。虽然公司没返还盖章协议，但协议可能已生效。你可要求公司按规定额外支付三个月补偿，若协商不成，可收集劳动关系、竞业协议、解除通知等证据，去劳动仲裁机构申请仲裁维权。

  回复于 2025-04-18 22:39:37 咨询他