工人在工地腿摔伤了 想咨询下 误工费 护理费 营养费 应该怎样算 算多少
律师回复
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时龙律师月帮助855人北京盈科(泰州)律师事务所误工费方面,有固定收入的按实际减少的收入计算,无固定收入的按最近三年平均收入或受诉法院所在地相同相近行业上一年度职工平均工资计算,误工时间由医疗机构证明,若因伤致残持续误工可算至定残日前一天。护理费方面,护理人员有收入参照误工费计算,无收入或雇护工参照当地护工同等级别劳务报酬标准计算,护理期限算至受害人恢复生活自理能力时止,最长不超二十年。营养费依据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定,并无固定数额标准。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。回复于 2025-04-15 11:49:13 咨询他 -
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗
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你好,我老公年前11月在矿下发生了事故,造成颈部神经受损,现在康复中,单位属于国企,现在走的工伤,康复医院病历肌力定级4级,还没有到工伤鉴定时间,麻烦律师我想问下我们还需要准备什么材料吗?怎样可以把伤残鉴定级别定的高一些?万分感谢
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2014年2月24日入职某公司,期间公司创建子公司后被收购,现因不认可公司降薪制度,被裁员,作为销售人员,公司以签订项目经营亏损为由拒绝核算销售提成,如何维权保证自己最大的利益。