律师回复

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  吴亮律师

  月帮助830人

  浙江佑平律师事务所

  离职后工资未结清确实会让人着急。首先，根据《劳动合同法》规定，用人单位应在解除劳动关系时一次性付清工资。你可以先和公司沟通，要求支付工资。如果沟通无果，可以向劳动监察大队投诉，他们会介入调查并督促公司支付。另外，也可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资及可能存在的赔偿金。希望这些建议能帮到你，尽快解决工资问题。

  回复于 2026-03-20 19:21:21 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助390人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2026-03-20 19:28:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助849人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。你可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

  回复于 2026-03-20 20:22:17 咨询他
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  张娜律师

  月帮助94人

  湖北行稳律师事务所

  可以打劳动监察部门的电话投诉，要求公司支付拖欠的工资

  回复于 2026-03-20 20:56:33 咨询他