律师回复

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  吴亮律师

  月帮助923人

  浙江佑平律师事务所

  他这明显不合理，既然有聊天记录和通话录音能证明当初的约定，那他就应该按约定给你工资。你可以先和他协商，明确告诉他你有证据，要求他支付全部工资。如果协商不成，就拿着证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-02 19:01:53 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-02 19:18:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助797人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，凭借聊天记录和通话录音等证据，维护自己获得足额工资的权益。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。如有不明白之处，也可以对我追问。

  回复于 2025-04-02 19:25:12 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助594人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-02 19:51:11 咨询他