你好,想咨询一下劳动法相关的问题。我目前在杭州工作,三月底合同到期了不准备和公司续签劳动合同,后续想要申领杭州的失业金,查询到领取的要求是公司操作社保减员的时候要选择合同到期。我这边担心公司给我选择的是个人原因离职,可能会影响失业金的领取。离职证明方面看到他给我另外一个同事写的是因个人原因离职(他和我一样是合同到期不续约),想问一下如果之后公司给我的离职证明上也写的个人原因离职我还要签字么?这样可能会影响失业金的领取。
律师回复
相似问题解答
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
装修工人受伤责任这么分配
-
我的地区是福州,公司目前准备裁员,我们部门只剩下4个人还没同意,因为公司给的补偿只有工资的0.7%,我们要求正常法律的2n,公司不同意,裁员理由是公司没钱,请问这种情况去仲裁,能赢吗,时间周期久吗,费用多吗
-
公司两个老板现在欠着我24年和25年两年4万多提成,2万摩托车油补,和跟同事的工资差额44000,累计10多万,从24年中到今年年底老板老是说手里没钱拖拉两年了两个老板要分家请问怎么尽快把我钱要出来,他们名下有三四家公司已经把我社保转移另一个公司交了
-
对方个人集体劳动欠薪,拒不还款,没有签订劳动合同,如何追缴,本人因对方千薪长期追缴没有工作可以申请法律援助嘛?如何处理,有什么方法嘛?
-
因单位原因造成长期待岗状态,如何维权