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当日正常上班期间,背向同事准备坐下继续开展工作,在即将落座时,身后的凳子被同事无意挪动、移开,导致我在无防备的情况下直接摔倒在地,身体受伤。本次摔倒并非因个人打闹、嬉戏、从事与工作无关行为导致,纯属工作过程中正常准备就座办公时,因工作场所内他人挪动物品引发的意外事故。这个工伤认定能通过吗

劳动争议湖北省-武汉市2026-03-12 17:26:24186*****800

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助507
    四川恒融律师事务所
    你好 ,这个属于工伤的, 可以申请工伤认定 。
    回复于 2026-03-12 17:26:59 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助707
    浙江佑平律师事务所
    这种情况有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。你是在正常工作时间,准备就座办公时,因同事无意挪动凳子导致摔倒受伤,属于工作原因引发的意外事故。 建议你及时向单位报告事故情况,申请工伤认定。同时,保留好相关证据,如同事的证言、监控视频等,以便在工伤认定过程中使用。如果单位不配合申请工伤认定,你可以自行向当地的人力资源和社会保障部门提出申请。
    回复于 2026-03-12 17:30:32 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助626
    上海宇天律师事务所
    不属于工伤,可以让你同事赔偿。
    回复于 2026-03-12 17:36:27 咨询他
  • 王雪律师
    月帮助12
    内蒙古屹然律师事务所
    可以申请工伤认定。是否有劳动合同,用人单位是否缴纳了社会保险
    回复于 2026-03-12 17:37:06 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助212
    湖北行稳律师事务所
    这个是可以去申请工伤认定的
    回复于 2026-03-12 18:04:52 咨询他

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