1.我在天津河东区金豪台球上了九天班 工作性质上一天休一天 从早上九点到晚上一点下班 但是每天得加班加至少五个小时 没有签劳动合同 有聊天记录和图片证明我上班和加班了 2.现在我要算加班费 工资是5300 扣除全勤500， 是否是4800除以21.75计算 ，还是按上一休一 十五天 4800除以15来计算 3.那个台球厅加班一个小时10块，请问加班费是1.5倍工资给的，如果我是按16个小时拆分为两天一天八个小时的上班计算，我有一天是周五上到周六 那怎么计算这个加班费，然后我周末本就是双倍工资 但是周末基础上又加班了 这个要怎么计算赔偿 4.试岗了两天不给我试岗费，一开始和我说试岗有工资
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劳务派遣的，合同上写的是次月底发工资，但是从入职到离职未拿到一分，。后来在劳动监察打给厂里厂里不接，打给派遣单位派遣单位说不怕，从个税上举报才拿到第一个月工资，现在是厂里和派遣单位踢皮球，后面工资不知道什么情况也不在个税上申报。，12333和12345都打过，最后派遣到当地劳动局，当地让准备好材料最低三个月才能拿到，求助有没有更有效拿回属于我的钱
时龙 等3名律师回复
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你好，请问一下，在单位离职了，没有签合同，现在老板说没有钱不给发工资，怎么办?
刘蓉 等10名律师回复
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干寒假工，老板当天说是试用期80一天，然后过了试用期100一天，然后我今天被告知工资是按小时算的，但是老板当时口头说的并没有提到是按小时算的，只是说多少钱一天，我想辞职，我觉得很不合理，干了有十几天了才被告知是按小时算的，这种情况我辞职问他要工资可以拿到吗
刘蓉 等8名律师回复
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本人目前50岁，30年前与粮食局签订合同，但未通知上班，前几年在政务大厅查询发现电脑上显示我现在还在粮食局上班，目前准备采取劳动仲裁，去人社局提交仲裁申请书，主管仲裁的副局长说我一天都没有上过班，大概率不会成功，我想问局长说的是真的吗？那我还有必要仲裁吗？有没有其他解决方法？
时龙 等8名律师回复
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律师好，我计划春节加请2天年假，但是公司规定只允许春节前两天可以请假，不允许春节后请假，说是节后第一天必须到岗，这样合规吗？而我个人不想在春节前休两天只想在春节后两天休假
时龙 等7名律师回复
