咨询首页>劳动争议>咨询详情

律师好,我计划春节加请2天年假,但是公司规定只允许春节前两天可以请假,不允许春节后请假,说是节后第一天必须到岗,这样合规吗?而我个人不想在春节前休两天只想在春节后两天休假

劳动争议湖北省-武汉市2026-02-09 14:18:17178*****161

分享

律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助1955
    四川恒融律师事务所
    你好,请年假需要不影响公司正常工作为前提才行 ,如果不影响正常工作, 你有权请年假的。
    回复于 2026-02-09 14:20:27 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3988
    浙江佑平律师事务所
    根据《中华人民共和国劳动法》和《职工带薪年休假条例》相关规定,员工享有带薪年休假的权利,用人单位应当保证职工享受年休假。公司规定春节后不能请假,这种做法是不合理的。你可以先和公司进行沟通,说明自己的情况和意愿,争取协商解决。如果沟通无果,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
    回复于 2026-02-09 14:21:21 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助66
    湖北和开胜律师事务所
    你好,公司可以统筹安排年假,休假审批属于公司内部管理事项的。
    回复于 2026-02-09 14:22:50 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助228
    湖北行稳律师事务所
    这个请假的规定并不违法。
    回复于 2026-02-09 15:03:39 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助214
    山东东标律师事务所
    不合规,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2026-02-09 15:30:35 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502