律师回复

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  王建宇律师

  月帮助18人

  广东公忠律师事务所

  你好像这种情况下，用人单位应当承担全部的责任，因为老人是他那里的员工。无法认定工伤。就应当由用人单位承担所有费用。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-03-16 17:04:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  单位没买保险应承担赔偿责任。可先协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费等相关费用。

  回复于 2025-03-16 17:07:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4510人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果老人未享受养老保险待遇或领取退休金，部分地区仍可能认定为工伤，可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定，若认定为工伤，用人单位需承担相应赔偿责任；若老人已享受相关待遇，按劳务关系处理，可通过民事诉讼要求单位按过错承担人身损害赔偿责任，包括医疗费、护理费等。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 20:13:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-16 20:19:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1876人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边就直接去做鉴定，然后到法院起诉

  回复于 2025-03-16 22:10:07 咨询他