2023年开始在一家公司工作，实习期2个月未缴纳社保，转正后开始缴纳社保，但是不是足额缴纳的，只按照最低工资缴纳的。现在已离职，找税务局投诉社保未足额缴纳问题，税务局说只能处理2024年之后的部分。2024年之前的不归税务局管，要找人社局。找了人社局，人社局说，最多只能追溯补缴一年之前的未足额缴纳部分。想问，税务局是不是属于推卸责任，人社局说只能追溯一年合理吗。如果我想把所有的未足额缴纳社保都要回

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2023年开始在一家公司工作，实习期2个月未缴纳社保，转正后开始缴纳社保，但是不是足额缴纳的，只按照最低工资缴纳的。现在已离职，找税务局投诉社保未足额缴纳问题，税务局说只能处理2024年之后的部分。2024年之前的不归税务局管，要找人社局。找了人社局，人社局说，最多只能追溯补缴一年之前的未足额缴纳部分。想问，税务局是不是属于推卸责任，人社局说只能追溯一年合理吗。如果我想把所有的未足额缴纳社保都要回来该怎么办

劳动争议湖北省-武汉市2025-03-07 15:24:53187*****390

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律师回复

张颖律师

月帮助248人

江苏振和律师事务所

你好公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

回复于 2025-03-07 15:25:36 咨询他
王建宇律师

月帮助2人

广东公忠律师事务所

你好，人社局说的是合理的，因为每个地方的政策都不一样，像广州只能追到两年的社保。

回复于 2025-03-07 15:32:22 咨询他
王影律师

月帮助0人

安徽颍胜律师事务所

可以起诉公司将未足额缴纳的部分补给你个人，具体需要详细咨询。

回复于 2025-03-07 15:49:30 咨询他
刘蓉律师

月帮助866人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-03-07 16:01:12 咨询他
吴亮律师

月帮助908人

浙江佑平律师事务所

税务局和人社局的处理符合规定。想追回全部，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服，可向法院起诉。

回复于 2025-03-08 16:08:02 咨询他
时龙律师

月帮助1017人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2025-03-08 21:17:00 咨询他