律师回复

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  张牡律师

  月帮助16人

  湖南华方律师事务所

  你好，这种情况可以主张误工费的。

  回复于 2025-03-06 09:45:57 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-06 09:46:50

    可以申诉，休息30天应当要批病假的。

  • 用户追问： 2025-03-06 09:58:00

    误工费金额的依据可否依据最近一年工资奖金收入平均值来定额？ 单位不批复假？申诉向谁申诉？

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  伍斯恒律师

  月帮助11人

  陕西盛卓律师事务所

  物业如果没有过错 不需要承担责任 单位应该批病假

  回复于 2025-03-06 09:50:30 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助80人

  北京汇都律师事务所

  物业看是否有过错，按过错比例承担损失的赔偿责任。单位应批病假

  回复于 2025-03-06 10:30:08 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助4人

  广东公忠律师事务所

  应当去申请工伤认定。没有劳动合同的需要提前仲裁。可以来电或者图文，我详细跟你说一下赔偿流程和赔偿数额。

  回复于 2025-03-06 12:00:38 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3955人

  浙江佑平律师事务所

  可以向物业诉求误工费。单位无权不批病假，医院假条有法律效力。建议先与物业协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。

  回复于 2025-03-06 13:01:33 咨询他