我是一名快递员,公司拖欠24年9月到12月份工资。现在25年1月底准备发放工资,但发放9月工资条中出现多条罚款纪录(这些罚款项目以前都没有过)公司方称是根据最新质控核标准进行的罚款,我这边表示不认可,首先时间过去太久了记不住,其次是罚款项目不清楚,已经公司客观因素存在导致,如果9月份被罚款了后续几个月肯定也会被罚到,累计起来金额不小,如果不是工资条发下来我根本不知道有这些的罚款存在,公司存在以罚代管的情况 补充一下(公司没有签订劳务合同,没有社保,本人工作了2年左右)
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