地点：北京，在公司2年8个月，上周突然宣布公司搬家，入职后第4次搬家，本次属于同一个区域搬家，都属于朝阳区，但让我在市内通勤时间由原来1小时变成1小时20分钟，此外，公司部门领导内部小会口头通知，搬家后又双休变成执行大小周工作制度，每天还是正常工作8小时，不同意私聊。本人家住河北，周末双休时双城往返，孩子在河北上学，家里70岁老人看着，都需要每周回去看护，老公长年在外地，大小周调整严重干扰个人生活

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地点：北京，在公司2年8个月，上周突然宣布公司搬家，入职后第4次搬家，本次属于同一个区域搬家，都属于朝阳区，但让我在市内通勤时间由原来1小时变成1小时20分钟，此外，公司部门领导内部小会口头通知，搬家后又双休变成执行大小周工作制度，每天还是正常工作8小时，不同意私聊。本人家住河北，周末双休时双城往返，孩子在河北上学，家里70岁老人看着，都需要每周回去看护，老公长年在外地，大小周调整严重干扰个人生活工作，无法执行。与公司协商后，坚持大小周，不因为我个人原因调整，目前跟人力谈离职补偿，人力给到说法，我这不属于裁员补偿，因为老员工，给争取2个月的福利，即仅给到2个月工资补偿，我目前诉求N，最好+1

劳动争议北京市2024-12-26 10:17:02131*****912

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律师回复

吴亮律师

月帮助923人

浙江佑平律师事务所

公司变更工作时间和地点对你生活造成严重影响，可与公司再协商。若协商不成，可考虑通过法律途径争取合理补偿，具体可根据实际情况判断。

回复于 2024-12-26 10:21:36 咨询他
- 用户追问： 2024-12-26 10:24:28
  
  因为公司变故，无法履行合同，可以要求n+1经济补偿吗，有没有相关有利得法律支持依据给到，目前公司不愿意取消大小周，也不愿支付加班补偿。
- 律师回复： 2024-12-26 22:03:02
  
  申请劳动仲裁吧，自己权衡一下，工薪不高，换工作方便就仲裁吧
冯正式律师

月帮助2人

广西广为律师事务所

你好，劳动者自离一般是没有经济补偿的

回复于 2024-12-26 10:26:15 咨询他
- 用户追问： 2024-12-26 10:30:45
  
  不是自离，是这个调整无法让我正常工作，周末需要双城往返，公司坚持大小周，且不给支付加班费，
蔡文淑律师

月帮助1人

山东英途律师事务所

那你可以聘请当地的律师申请劳动仲裁

回复于 2024-12-26 10:28:12 咨询他
- 律师回复： 2024-12-26 10:29:12
  
  没有谈拢的情况下，不能自己申请离职
刘蓉律师

月帮助594人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-12-26 16:11:14 咨询他