律师回复

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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-22 09:22:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-22 09:38:28 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助2人

  北京银雷律师事务所

  这个是可以申请劳动仲裁的，没有问题

  回复于 2024-12-22 10:00:14 咨询他
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  张颖律师

  月帮助610人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-22 11:08:27 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2173人

  上海宇天律师事务所

  先看证据吧，这个不是时间的问题，证据是否齐全还不清楚

  回复于 2024-12-22 11:38:04 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2629人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  仲裁是要在一年的时间。

  回复于 2024-12-22 12:29:54 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-22 12:31:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  可以仲裁。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题也可主张。仲裁有时效，一年内都可，三四月份行。收集好证据去申请仲裁。

  回复于 2024-12-22 12:47:39 咨询他