您好,律师,问题如下 本人在上个公司工作整6个月,由于公司搬迁离职,但未缴纳社保,未签订劳动合同,
律师回复
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刘建伟律师月帮助147人陕西汉钟律师事务所申请劳动仲裁要求支付双倍工资等回复于 2024-08-21 15:24:16 咨询他-
用户追问: 2024-08-21 15:30:27
您好,刘律师,这个老板有两个公司名称,一个在外省一个在本市,我劳动仲裁是否两个都仲裁,另外一个是我在这个公司之前是在我哥的公司交保险,这个公司不交的情况下不想断交我就继续在我哥公司交着,目前这种情况下,社保无法让他给再交是吗,如果不交是否能要补偿,工资也是个人打款,如果劳动仲裁我应该去哪里走什么流程?谢谢您解答!
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律师回复: 2024-08-21 15:31:54
在你上班的公司当地的劳动仲裁委申请,需要仲裁申请和证据
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尊敬的律师您好,我想咨询一些事情,是这样的:2024年2月份我加入一家公司成为该公司生产主管,但是一直至今未签劳动合同,且在2024年至2025年6月份都并未给我交纳社保,现在因为老是给老板骂,导致我不想在该公司上班了,但还未提出离职想法。请问我可以主张公司为我补交社保与11个月双倍工资补偿吗?感谢您耐心看完并且细心回复!!!
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我父亲在工地受伤后和公司签署了赔偿协议,金额是28万,配合走完工伤流程以后人社和保险公司一共赔付下来了34万,多余的6万可以不退还吗?如果不退还的话有什么风险,我父亲现在马上60岁,受伤后完全没有劳动能力,和公司谈赔偿的时候对方以我父亲离退休年龄不足五年为由,一次性伤残补助金少算了三万多,赔偿下来才发现金额对不上