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地点:成都高新区 想要走劳动仲裁裁决 是在一家公司旗下的小型餐厅上班 我是餐厅店长,被区域经理辞退开除了。我在餐厅上班11个月,也签了合同的,我没有犯重大错误,区域经理只说我管理不好,喊我走人。也没有提前通知我离职,这种情况可以申请理赔吗?

劳动争议四川省-成都市2024-07-02 07:53:10180*****555

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律师回复

  • 陈慧律师
    月帮助0
    四川知研律师事务所
    经济补偿金少不了的。。。。
    回复于 2024-07-02 07:55:10 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助272
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要求赔偿,要求三个月工资。
    回复于 2024-07-02 07:56:58 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1423
    湖北楚智律师事务所
    留存证据,可以要求支付赔偿金。
    回复于 2024-07-02 08:00:35 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助219
    陕西汉钟律师事务所
    可以申请仲裁,要求支付2个月工资
    回复于 2024-07-02 08:06:40 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助204
    四川蜀国律师事务所
    单位单方辞退的,是可以要求赔偿的。
    回复于 2024-07-02 08:41:48 咨询他
  • 赵中原律师
    月帮助0
    北京炜衡(成都)律师事务所
    可以主张经济补偿。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-07-02 09:19:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4682
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-07-02 09:55:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2896
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-07-02 17:05:04 咨询他

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