律师回复

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  阮添涯律师

  月帮助0人

  湖北德来颂律师事务所

  具体什么情况，没看懂，5.27日入职，5.18日离职

  回复于 2024-06-18 13:31:54 咨询他
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  尹开冲律师

  月帮助4人

  湖北瀛楚律师事务所

  能协商最好，其次是劳动监察部门举报，最后是劳动仲裁，因为你诉求的金额可能比较小，这样成本最低

  回复于 2024-06-18 13:35:09 咨询他
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  王孟辉律师

  月帮助0人

  安徽年代律师事务所

  用人单位自用工之日起一个月内需要与劳动者订立劳动合同，试用期包括在劳动合同中

  回复于 2024-06-18 13:42:11 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1453人

  湖北楚智律师事务所

  申请劳动仲裁，主张未足额发放劳动报酬经济补偿金。

  回复于 2024-06-18 13:52:54 咨询他
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  李丹律师

  月帮助0人

  湖北楚冠律师事务所

  要求公司尽快发工资，如果不发先去用人单位所在地的劳动保障监察大队举报投诉

  回复于 2024-06-18 14:07:28 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-06-18 15:21:40 咨询他
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  车莉律师

  月帮助22人

  山西茂翔律师事务所

  建议向劳动监察部门进行投诉处理

  回复于 2024-06-18 15:33:40 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-06-18 18:44:07 咨询他