你好，我于去年3月入职上海一家公司，12月我通过公司申请上海留学生落户（完全符合落户条件公司只需递交材料），1月被要求签了服务协议，里面要求了服务期3年和服务期内离职的违约金30w。签订协议时人力并未和我说明此协议内容，只是给了我签字页让我签字，我由于疏忽没有看内容签字了。今年3月中我完成了落户所有事宜，由于个人原因近期想离职，这个情况需要赔付违约金吗？我查询了一下，说如果有专项技术培训，公司可能主张要求赔偿，我所在的部门有定期的咨询服务，是邀请外部讲师来交流，此类培训没有签到要求，也是视当天工作安排参与，但这个咨询服务确实是定期进行并且有发票。结合上述，如果我提出离职，会被要求赔偿吗？
劳动争议上海市2024-06-11 14:51:39188*****997
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我母亲今年58岁.在我们当地乡镇银行做做饭阿姨，没有签过任何劳动合同。但是做了快二十年了一直都是勤勤恳恳。从最初的一月几百到现在一月两千元工资。做了快二十年除了每年过年有三五天假期外基本全年无休。期间银行也一直没给我母亲缴纳社保和其他福利。就在前几年我母亲年龄到了退休年龄完了更换的我家人信息，但是我母亲还是一直在银行做饭。劳动关系一直存在。前几天因为母亲身体不舒服去医院检查请了几天假回去就被银行直接辞退了。没有任何说法和补偿。我想向您咨询一下这种情况我可以申请银行给我母亲补偿这快二十年的社保和突然无理由辞退的经济补偿吗？
刘蓉 等5名律师回复
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劳动仲裁结果我收到了，也过去15日了，我去法院申请强制执行，法院的工作人员说让我等公司收到仲裁结果起15日后再来，公司收到日期是7.29，我收到是7.22，另外裁决生效后还有10天的履行期，让我等履行期满了后再去申请强制执行，这样对吗？另外申请强制执行怎样才能缩短执行周期？
时龙 等7名律师回复
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2018年在丹凤朝阳工地干活，欠工钱55000元，至今都要不下，
马雪玲 等7名律师回复
