欠我2076元工资 老板拖欠我工资 不给我发放 然后我们劳动合同这些都没有签 我跟他们提过离职了 后面我没去上班 每个月15号发工资 她现在不给我发工资 去劳动监察大队协商 她说她没有聘用我 她是把之前的店注销了 营业执照也换了 店名称没换 法人换了 我是在之前营业执照在的时候上班的 之前她的营业执照注销了 后面协商过程中她说我直接走掉 什么工作服 工作也没交接 给她们店照成的损失这些 还要我赔偿她1000元 协商到后面 她还是不愿给我工资 协商失败了 我上班打卡照片这些 聊天记录都在的 在协商办公室里 那个叔叔叫我准备证据 准备劳动仲裁 需要之前的营业执照照片和现在换店了的营业执照 怎么办
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您好!关于劳动方面的问题,想向您咨询一下呢。目前入职公司一个多月,约定两个月试用期,还在试用期内,没有签订劳动合同。昨天公司老板口头谈话说辞退我,让我明后天就可以不去上班了,原因是我的工作能力达不到他的要求,但我工作中并没有明显过错,说要辞退我后没有培训和调岗,我认为是违法辞退。晚上我跟老板谈赔偿问题,主张赔偿一个月工资,老板就说“关于辞退先暂定,明日继续工作,后面我会对你工作进行任务分配”,我想向您了解一下目前我应该怎么做呢,怎么维护自己的权益。另外,公司超过一个月没有跟我签劳动合同,我是否可以以这个为由,提出离职,主张赔偿呢?
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公司外派海外工作,外派结束后目前还在工厂已关闭不生产,让我们异动回国内,我们没有同意,要求公司按照国内其他同事发放同等薪资,公司拒绝,变相逼迫我们异动回国后才能享受和国内同等薪资,我们提出让公司裁员,公司拒绝,我们应该怎么维权
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您好,想问一下我入职了一家销售型企业,半年的实习期,当时说了半年销售业绩的目标,不达到不给转正,但是我在实习的最后一个月查出怀孕了,现在公司要以业绩不够开除我,这样我可以选择要赔偿吗
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本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
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实习期工作了四天一天工资是100老板说我不适合被辞退只给300块钱工资怎么把利益最大化