咨询首页>劳动争议>咨询详情

2024年5月8日 公司领导说试用期没通过 说没有下班后自主加班,工作能力不匹配 试用期从3月11日到5月11日 请问这种情况下是正常的嘛 是否存在经济赔偿金

劳动争议天津市-市辖区2024-05-10 15:59:58159*****913

分享

律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助257
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-05-10 16:06:43 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-10 16:09:57

      您好 我请问一下 如果申请劳动仲裁都需要什么材料呀 这种情况能够申请成功吗, 公司劳动合同还没给我 这种情况也算嘛

    • 律师回复: 2024-05-10 16:12:56

      证据和申请书

    • 用户追问: 2024-05-10 16:27:23

      请问一下这个证据具体是指什么呀? 公司领导8号口头和我说的 然后今天就让我办理离职手续

    • 律师回复: 2024-05-10 16:42:46

      你的离职手续不能填写,因为你个人的原因辞职

  • 缪春艳律师
    月帮助66
    云南创泰律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿半个月工资
    回复于 2024-05-10 16:33:56 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4069
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-11 11:33:56 咨询他

相似问题解答

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502