律师回复

• 
  蔡文淑律师

  月帮助154人

  山东英途律师事务所

  合同没有到期的话，单位里面要辞退你的话，你让单位里面出具辞退的通知书，你可以要求双倍赔偿

  回复于 2024-05-09 08:07:57 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助1508人

  山东东标律师事务所

  怀孕期间辞退属于违法辞退，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，可以要求经济赔偿金一个月工资。

  回复于 2024-05-09 08:08:16 咨询他
• 
  周一律师

  月帮助750人

  江苏高志平律师事务所

  向劳动监察大队举报同时向妇联求助

  回复于 2024-05-09 09:11:29 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4094人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-09 11:26:31 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3312人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-10 00:07:05 咨询他