咨询首页>劳动争议>咨询详情

23年5月中旬入职,24年4月30日下班后离职,未签劳动合同,未缴纳五险和社保,离职后工资未结清,可以申请仲裁吗

劳动争议山东省-临沂市2024-05-07 22:56:15189*****370

分享

律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助197
    山东振恒律师事务所
    可以。。。。。。。。。。。
    回复于 2024-05-07 22:58:34 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助390
    江苏刘洪律师事务所
    未签订劳动合同可以要求对方支付双倍工资。
    回复于 2024-05-07 23:26:59 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4094
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-08 09:50:17 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502