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1、公司未提前书面通知的情况下单方面以末尾淘汰解除了劳动关系(有盖公章的解除劳动关系证明) 2、仲裁或者协商可以要求单位赔偿解除劳动关系前近12个月平均月工资的2N吗?

劳动争议江西省-南昌市2024-05-07 22:52:41135*****700

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律师回复

  • 利金倩律师
    月帮助126
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!违法解除的话应当支付赔偿金,标准是干一年给两个月的工资
    回复于 2024-05-07 22:53:59 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-07 22:56:37

      销售行业,2N是近12个月总工资平均到每月工资的赔偿还是底薪赔偿?

    • 律师回复: 2024-05-07 22:56:56

      应发工资

    • 用户追问: 2024-05-07 22:57:49

      应发工资包含提成奖金吗

    • 律师回复: 2024-05-07 23:02:16

      属于薪资构成的应当包括

  • 周敏律师
    月帮助140
    湖北睿范律师事务所
    公司存在过错可以主张双倍
    回复于 2024-05-07 23:06:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-08 09:50:21 咨询他

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