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时间发生在2024年3月10号开始,我们是个小公司,没有签劳动合同,但我从去年10月20开始就有上班到现在,我们老板那时候还有和别人合股,所以我们签的合同是最大的老板那边的,但后来因为除了事情,他就撤了股,今年我们就没签合同了,他每个月都不会按时发工资,今年3月10号发工资,我原本3000,他只发了1500,但他却让我借500出去,我也借了,因为2月份是春节,没上班,后面四月份的工资发了1000,到现在为止,他说不干了,我们公司的生活费822,他说运营快递没钱,借给他1560,他说结算工资里,现在人消失,加起来欠我几千块钱

劳动争议广东省-揭阳市2024-05-06 23:07:32136*****285

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律师回复

  • 利金倩律师
    月帮助126
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好!可以提起劳动仲裁维权
    回复于 2024-05-06 23:09:18 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助390
    江苏刘洪律师事务所
    首先没签订合同是双倍工资,其次如果对方违法解除劳动关系是可以要求赔偿金的。
    回复于 2024-05-06 23:11:10 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2024-05-06 23:11:31 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助240
    广东典纬律师事务所
    你可以委托律师帮忙准备材料,向法院起诉,要求其支付欠款。
    回复于 2024-05-06 23:12:02 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助3057
    广东琉璃律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-05-06 23:20:47 咨询他

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