你好，我是一名机械维修人员。公司现在要求我们要下班后留守在公司值班，因为生产车间是24小时的运作，要求我们从5点30分下班，就留守在宿舍值班，一直到第二天8点上班，期间要维修的我们才去维修，这样算加班，如果没事就一直在宿舍里，期间没有任何补助什么的，只有去车间工作，才有加班费，而且是1小时20元，一个星期值2-3天的班，公司这样要求算是违法吗？我们可以拒绝公司的无理要求吗？？谢谢

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议广东省-广州市2024-05-06 19:08:00159*****034

分享

律师回复

郝智毅律师

月帮助3057人

广东琉璃律师事务所

可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2024-05-06 19:10:37 咨询他
张雪律师

月帮助1449人

湖北楚智律师事务所

违法的，可以拒绝。。。

回复于 2024-05-06 19:12:36 咨询他
马雪玲律师

月帮助2506人

上海宇天律师事务所

违法，可以拒绝并且要求对方支付加班费

回复于 2024-05-06 19:18:06 咨询他
时龙律师

月帮助3372人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-05-06 19:18:41 咨询他