我母亲今年54岁，在一家工厂从事保洁工作，与物业公司签订了劳务合同，但自己手头并没有保存合同。劳务合同中并未约定缴纳社保，只是缴纳了意外险。工作期间，因发生碰撞导致左外踝骨折，在家休养三个月依然没有痊愈。物业公司承诺报销医疗费用，以及休养期间的工资。请问这种情况下可以申请工伤认定，进行劳动能力鉴定吗？如果可以的话，需要准备哪些资料？
劳动争议河北省-秦皇岛市2024-05-06 12:28:27139*****829
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刘蓉 等6名律师回复
