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律师您好。 我跟公司3月份协商一致解除了劳动关系,协议内容可稍后发您。目前,公司拒不支付和我签订的解除劳动关系协议上约定的经济补偿金。现在我想去劳动监察,但是签订的解除劳动关系协议上有一句话,我拿不准,如果我去劳动监察或者去仲裁,是不是要承担那个10万元的违约责任。因此想请教您。

劳动争议北京市2024-05-06 10:47:43135*****723

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律师回复

  • 翟建律师
    月帮助17
    北京智嵩律师事务所
    你好,如果写明付款时间,不需要承担违约责任
    回复于 2024-05-06 10:49:31 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助529
    北京银雷律师事务所
    这个情况需要看一下协议的整体内容才可以确认的
    回复于 2024-05-06 10:57:21 咨询他
  • 邸建凯律师
    月帮助14
    北京市中伦文德律师事务所
    有协议双方都要依照约定履行,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-05-06 11:10:26 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助390
    江苏刘洪律师事务所
    如果双方协议商一致解除劳动关系,就按照你们协商一致签订的这个协议来履行。
    回复于 2024-05-06 12:37:02 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2506
    上海宇天律师事务所
    你好,无论什么违约责任,这个金额过重,不需要那么高,哪句话拿不准?可以发来看看,你可以去申请的。
    回复于 2024-05-06 13:19:17 咨询他

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