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5月份 1号2号上班 3号4号休息(劳动节一天假串休了一天共两天) 5号开始一天工作16小时 上一天休息一天 周日算加班 我们单休 这个月应出勤天数应该是26天 4天周日一天劳动节 5号周日公司让我们上16小时算补班 一天8小时算下来我们这个月需要上28天班 5号应该怎么算 我们5号应该全天算加班 我们26天出勤已经够了不需要补班吧

劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2024-05-05 16:51:32173*****752

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助426
    重庆开林律师事务所
    5月有31天,共有21个工作日,超过的按加班算
    回复于 2024-05-05 17:19:27 咨询他
    • 用户追问: 2024-05-05 17:23:43

      我们每周单休 四个礼拜天 劳动节法律规定1天 我们是26个工作日 5号算补班的话 相当于多上班

    • 律师回复: 2024-05-05 17:29:16

      补办需要看你们公司自己的规定

    • 用户追问: 2024-05-05 17:36:28

      应出勤26天 让我们上28天 公司规定不合理

    • 律师回复: 2024-05-05 17:42:38

      可以向当地劳动监察大队投诉举报

  • 隋玉军律师
    月帮助10
    山东畅海律师事务所
    你好,出勤时间够了就可以了
    回复于 2024-05-05 17:46:08 咨询他
  • 李志新律师
    月帮助13
    吉林睿旺律师事务所
    每月21.75天就算是满勤。不知道你是否是特殊工种
    回复于 2024-05-05 19:42:03 咨询他

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