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公司发不出工资,想离职。 1.公司没买社保,没签劳动合同 2.现在离职公司要我们签离职协议 3.老板说剩下的工资和提成在六月份全部给我们结清 我们不想闹的太僵,只要保证他能把拖欠的工资还清就行,如果我们签了离职协议,会对这个收款造成什么影响吗? 我们可不可让老板写张欠条,如果到时真的耍赖不结清工资,我们就拿这个欠条去告他

劳动争议江西省-南昌市2024-05-05 15:41:58131*****760

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助668
    山西北野律师事务所
    工资欠条可以直接起诉,比其他方便
    回复于 2024-05-05 16:11:41 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1473
    湖北瀛楚律师事务所
    拖欠工资,可以被迫离职,主张经济补偿金,工资欠条,也可以走法律程序
    回复于 2024-05-05 16:13:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4107
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-05 16:47:50 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助322
    北京伦圣律师事务所
    没有欠条这个也是可以直接进行起诉的
    回复于 2024-05-05 17:12:38 咨询他

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