我是国家管理体系注册审核员，现挂靠成都中泰联合认证公司，于2023年9月11日签订实习协议，转正后成为正式审核员为该公司服务5年。根据国家认证协会(CCAA)规则，必须实习满15天才能转正。在实习期间没有工资或劳务费，食宿车旅费等需要自理，我是2023年11月28日开始实习的，到2024年1月11日最后一次实习，目前已实习14.5天，但公司突然在2024年3月以公司调整经营决策为由，决定停止安排我实习。等了两个月没有任何处理意见，从签订实习协议到现在已经有半年以上。根据民法典之劳动合同法规定，实习期最多是六个月，公司是否有违约行为？如果我提出离职，要赔偿公司一笔实习费，不知道这笔费用是否合理？
劳动争议重庆市2024-05-05 15:13:49177*****589
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