请问一下，我在单位工作两个月，但是单位没有给我签署劳动协议，也没有缴纳社保。 因为是夜班，平时的工作强度还大，我刚离职回家流鼻血并感觉头晕，这种情况我和老板索赔500元，老板不同意我就打算投诉对方未签署劳动协议和社保的问题。 对方知道后称我这种行为是敲诈，要告我，请问我有几成告赢的胜算
劳动争议江苏省-扬州市2024-05-04 18:16:00181*****686
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今天在武汉公司被通知辞退，目前是还在正常上班，还没和人事协商赔偿，我现在是在公司工作了2年多2021年9月份入职，当时是在上海那边，后来因为疫情我被调到了武汉这边，有正式的人事调动邮件，我这边被辞职的原因是我不愿意高强度加班所以才被通知的辞退，工作中并无大过错，并没有邮件通知有过错等描述。我的诉求就是想问公司需要赔偿我几个月的工资，并且这个是不是属于违规辞退？
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