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我在职期间(2022.7.04–至今)并未签署劳动合同,并未缴纳五险一金,并且工资是扣押两个月发放,申请仲裁是否能取得双倍工资已经加班时的加班费;申请仲裁是否需要提前离职!

劳动争议内蒙古自治区-呼和浩特市2024-05-04 16:41:48181*****748

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1638
    山东东标律师事务所
    双倍工资的仲裁时效一般是一年,可以问下你们当地的劳动仲裁委还可以申请仲裁吗?
    回复于 2024-05-04 16:45:04 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1473
    湖北瀛楚律师事务所
    申请仲裁,不需要离职,
    回复于 2024-05-04 17:18:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4107
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-04 17:29:01 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助390
    江苏刘洪律师事务所
    要求支付双倍工资的诉讼时效目前来说还没过,建议第一时间去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-04 17:37:27 咨询他
    • 律师回复: 2024-05-04 17:37:33

      申请劳动仲裁不需要离职。

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