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员工不提前通知也不提前打辞职更没有交接清楚工作就不来上班了,怎么处理

劳动争议山东省-烟台市2024-04-30 06:47:06132*****593

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助746
    江苏高志平律师事务所
    按规定可以做自动离职处理,解除合同,造成损失的起诉要求赔偿
    回复于 2024-04-30 07:53:39 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助615
    山东冠鲁律师事务所
    你好,可以考虑辞退。
    回复于 2024-04-30 08:09:06 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助964
    湖北秋筠律师事务所
    您好,有损失的话,可以要求赔偿。
    回复于 2024-04-30 09:06:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!有证据证明给用人单位造成损失吗?
    回复于 2024-04-30 10:39:18 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,造成损失,可以进行诉讼索赔,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:08:03 咨询他

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