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在公司工作2年2个月10天,之前签的是劳务合同,2023年7月23日签的劳动合同,现在公司通知裁员,这样的情况可以赔偿多少?之前签的劳务合同的工作时间会计算在内吗?

劳动争议江西省-上饶市2024-04-28 11:23:01173*****511

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律师回复

  • 阙彦清律师
    月帮助142
    浙江融哲律师事务所
    你好 哦如果能够确定属于劳动关系的是需要计算在内的
    回复于 2024-04-28 11:31:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3440
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,支付经济补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:26:20 咨询他

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