公司说的是半年一次涨薪,我工作4年没有涨薪,可以以公司未按照合同履约解除劳动合同并申请赔偿吗, 另外公司以绩效的方式克扣工资达累计达好几个月,是否违法? 平时加班累计了加班时长(累计8小时 可转一天调休)未通知或以半胁迫的方式分别在年中和年末清除了加班时长,是否构成违法?
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