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你好,老板刚开始的时候答应我牵劳动合同并且缴纳五险一金,现在已经工作半年了一直拖着不签,又没有交五险一金, 而且发工资直接通过微信转帐,现在我打算仲裁,需要提供什么资料,可以要求他赔偿多少钱

劳动争议广东省-广州市2024-04-26 17:31:36131*****109

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律师回复

  • 隋玉军律师
    月帮助12
    山东畅海律师事务所
    你好,可以要求未签劳动合同的双倍工资。可以录音等固定一下证据
    回复于 2024-04-26 17:33:20 咨询他
    • 用户追问: 2024-04-26 17:42:03

      我工作了半年了, 工资5000, 可以要求他赔偿6*5000?

    • 律师回复: 2024-04-26 17:43:51

      第一个月可以不签,可以要5个月

  • 何嘉俊律师
    月帮助8
    广东增泰律师事务所
    从第二个月起支付双倍工资,被迫解除可以要求经济补偿金。
    回复于 2024-04-26 17:51:05 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助144
    河北建宏昌律师事务所
    可以主张经济补偿金和双倍工资
    回复于 2024-04-26 18:19:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4297
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-26 22:34:00 咨询他

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