本人于2023年6月8日入职一家上海公司至今，现在公司要求五一假后到北京出差两个月，工作岗位和现在一致，公司提供住宿。劳动合同上明确了工作地点为上海，如果我拒绝出差 ，公司就将我辞退，公司涉嫌违法解除劳动合同吗？请问有补偿吗？
劳动争议上海市2024-04-25 16:53:17138*****520
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