咨询首页>劳动争议>咨询详情

我属于新媒体工作者 被老板临时安排去出差 (之前的工作经历未出现这种情况)工作内容并非为新媒体工作 更类似于服务工作 两天后回合肥 到达时间为下午2:30 老板并未告知需要去公司打卡 这种情况下 我这边直接回家了 现在老板说我旷工 要开除我 这种行为可以申请劳动仲裁吗

劳动争议安徽省-合肥市2024-04-22 17:56:30189*****772

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    根据你说的情况,这个不足以达到开除的地步,可以申请仲裁赔偿。
    回复于 2024-04-22 17:58:08 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助69
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2024-04-22 17:58:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-22 20:23:59 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 张雪律师

    相关月回复197 累计好评1058 16分钟响应

    咨询
  • 易磊律师

    相关月回复241 累计好评3360 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复189 累计好评246 11分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502