本人在公司工作一年三个月,现在公司先是没有提前一个月通知并且无故口头辞退我,这种情况下,我申请劳动仲裁是按照N+1申请补偿金还是按照2倍(N+1)申请赔偿金?同时公司没有任何员工手册也没有告知本人员工手册的内容,然后以考勤不合格相关原因出具书面辞退告知书,这种情况下我可以申请劳动仲裁吗?最后因为公司经常更换工作地,这种情况下劳动仲裁是从公司登记所在地还是公司住所地申请?
劳动争议安徽省-合肥市2023-06-28 12:41:05153*****257
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