我想请教劳动仲裁的相关问题。我从2017年进去公司，签订8年劳动合同，专业是财务管理，且一直在本单位财务部门从事财务工作，且在岗期间也没有任何过失，我们公司今年3月中旬组织单位内部竞聘，要求每人两分钟自我介绍并回答评委问题，7个评委进行考核评估，竞聘未成功者将进入培训发展中心。4月10日人事处处长约谈通知我竞聘失败了，但是并没有接收到正式文件的通知，口头约谈时，人事处处长进行了录音，并且告知我下星期会有二轮竞聘的岗位，且二轮竞聘岗位中没有与我专业相关的岗位，到今天为止二轮竞聘岗位也没有放出，今天主管我的部门领导通知我交接工作，我该如何处理，工作该不该交接，目前可以以不接受到培训中心为由拒绝岗位
劳动争议北京市2024-04-19 09:30:57188*****223
