律师回复

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  郝智毅律师

  月帮助2433人

  广东琉璃律师事务所

  这种情况只有证明员工有故意或者重大过失才能要求赔偿，领导审批没发现，也要承担责任

  回复于 2024-04-14 09:52:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-14 10:06:46 咨询他
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  邸建凯律师

  月帮助13人

  北京市中伦文德律师事务所

  这种情况啊肯定是不合理的，单位的也应该负一定的责任。

  回复于 2024-04-14 11:06:58 咨询他
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  张敏律师

  月帮助224人

  上海拓谱律师事务所

  对外是公司承担。对内就需要你们来共同承担。

  回复于 2024-04-14 11:09:09 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-14 12:19:05 咨询他