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你好 劳动节 放一天 其他时间正常上班 正常工资 签的是劳务合同 这样算违法吗

劳动争议云南省-曲靖市2024-04-10 13:40:19185*****818

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助666
    山西北野律师事务所
    是朝九晚五的上班还是不定时工作制?
    回复于 2024-04-10 13:42:51 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-10 14:12:51 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    法定节假日应该三倍工资。
    回复于 2024-04-10 14:20:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-10 19:53:58 咨询他

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