律师回复

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  张雪律师

  月帮助1409人

  湖北楚智律师事务所

  可以主张未签订书面劳动合同双倍工资差额和经济补偿金。

  回复于 2024-04-09 14:01:30 咨询他
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  陈慧律师

  月帮助167人

  广东广和（成都）律师事务所

  可以主张双倍工资差额，社保可以投诉也可以协商处理，还有经济补偿金，不要主动离职。申请仲裁

  回复于 2024-04-09 14:13:28 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1356人

  山东东标律师事务所

  未签订劳动合同的从第二个月可以主张双倍工资差额，因为拖欠工资未缴纳社保被迫离职的可以要求经济补偿金，需要发送被迫解除的通知。

  回复于 2024-04-09 14:45:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3163人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-09 15:31:55 咨询他