1、事件：我的工作属于工程类，2023年接受公司外派新疆的一个项目，干了一年发现自己适应不了那边的工作环境和对薪资待遇不满意（过程中一直在降薪），今年就申请了待岗，不再去新疆，公司没同意 2、目前情况：公司要强制派遣，表明不去就以旷工为由辞退（注：劳动合同写有员工得服从公司的异地派遣） 3、疑问：公司的做法是否合理，我要如何选择

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议广西壮族自治区-桂林市2024-04-07 09:11:22159*****645

分享

律师回复

邓伟律师

月帮助468人

四川蜀国律师事务所

单位依据合同约定派遣安排工作不违法，但若存在单方降薪不提供劳动条件就违法。

回复于 2024-04-07 09:34:42 咨询他
马雪玲律师

月帮助1764人

上海宇天律师事务所

降薪是不合法的，长期派遣也违反了当初的约定，因此公司做法不合理

回复于 2024-04-07 09:41:15 咨询他
陈慧律师

月帮助190人

广东广和（成都）律师事务所

签了合同就要接受合同条款的约束，你可以选择服从公司异地派遣也可以提前一个月提出离职

回复于 2024-04-07 09:44:38 咨询他
刘蓉律师

月帮助4226人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-04-07 16:25:45 咨询他