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今年2月入职一家公司,3月份跟我签的是劳务协议,3月底单方面提出要提前解除劳务协议(原定期限3个月)事先无任何沟通,理由:不合适,不胜任(暂无准确原因)诉求 想问律师,以上这种情况,我提出公司额外赔付一个月工资是否合理

劳动争议广东省-河源市2024-03-31 15:03:19132*****940

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律师回复

  • 柴健男律师
    月帮助21
    吉林正基律师事务所
    合理,具体法律程序问题可以单独咨询
    回复于 2024-03-31 15:04:55 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1011
    湖北秋筠律师事务所
    您好,劳务协议的话,不是劳动关系,要看看是否是以劳务为由规避劳动关系。
    回复于 2024-03-31 15:49:18 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助214
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金
    回复于 2024-03-31 16:20:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要看具体的劳务合同的约定,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-31 18:50:46 咨询他

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