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您好,我在23年9月底入职,到24年3月底才要跟我们签订劳动合同还是空白的,我们拒绝了,如果我们签了劳动合同,没签合同的那几个月能仲裁双倍工资吗

劳动争议湖北省-武汉市2024-03-29 15:35:06150*****375

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律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助612
    河南乾川律师事务所
    可以的,尽快起诉主张双倍工资
    回复于 2024-03-29 15:36:38 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助702
    湖北和开胜律师事务所
    你好,从入职的次月起算,一直到签订合同期间可以主张未签劳动合同的双倍工资补偿。
    回复于 2024-03-29 15:38:07 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1482
    湖北楚智律师事务所
    可以的,但需要尽快提起仲裁。
    回复于 2024-03-29 15:38:46 咨询他
  • 占静律师
    月帮助993
    湖北瀛楚律师事务所
    若是你们不签,性质不一样
    回复于 2024-03-29 15:40:36 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助1100
    湖北秋筠律师事务所
    您好,不能签订空白的。
    回复于 2024-03-29 15:46:13 咨询他
    • 律师回复: 2024-03-29 15:46:23

      从第二个月开始,是双倍工资

  • 易磊律师
    月帮助2001
    北京盈科(武汉)律师事务所
    没有签到几个月,你可以要求赔偿?
    回复于 2024-03-29 17:39:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不能,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-03-29 19:33:08 咨询他

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